Vị trí: Nhân viên Đào tạo và Phát triển nhân lực
· Mã vị trí: NS.03NV  · Số lượng: 01  · Nơi làm việc: 1174 Đ.Láng  · Hạn ứng tuyển: 30/09/2012
Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân lực theo Tháng, Quý, Năm;

– Phối hợp tổ chức triển khai hoạt động đào tạo phát triển nhân lực toàn Công ty;

– Báo cáo, giám sát và chịu trách nhiệm về chất lượng công tác đào tạo;

– Phối hợp với các bộ phận nhân sự khác thực hiện các công việc liên quan khi có yêu cầu;

Yêu cầu:
– Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt;

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực;

– Tính cách hướng ngoại, tự tin, năng động, sáng tạo, ham học hỏi;

– Yêu thích và có định hướng rõ ràng với nghề Nhân sự;

– Có khả năng tổ chức, triển khai các hoạt động tập thể, có khả năng thuyết tình trước đám đông;

– Thành thạo Microsoft Office và khai thác Internet tốt;

– Chịu được áp lực công việc;

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và sử dụng tốt Tiếng Anh.

Lưu ý: những yêu cầu trên đều bắt buộc, không có trường hợp ngoại lệ.

Hướng dẫn ứng tuyển:
– Download bản thông tin ứng viên theo mẫu: tại đây

– Làm bài test DISC tại: http://congcu.vita-share.com/disc/

– Gửi email ứng tuyển đính kèm CV tự thuật + Bản thông tin ứng viên + Kết quả bài test DISC (file ảnh) + 2 ảnh (1 ảnh chân dung, 1 ảnh toàn thân) tới địa chỉ: tuyendung@trananh.com.vn

Lưu ý:

– Tiêu đề email ghi theo mẫu: NS.03NV-Hotencuaban

– Chỉ phản hồi những ứng viên đạt yêu cầu sơ loại hồ sơ

Liên hệ:
– Cán bộ Tuyển dụng: Nguyễn Vũ Hải Đăng (Mr.)

LẬP NGHIỆP THÀNH DANH CÙNG ĐIỆN MÁY TRẦN ANH

Download thông tin tuyển dụng tại: https://haidangnv.files.wordpress.com/2012/09/nhan-vien-dao-tao-va-phat-trien-nhan-luc.pdf